Coloque a camisa de força para ler este texto

Quem trabalha com o objetivo de ficar rico geralmente não encontra razões suficientes para permanecer em sua busca quando aparecem as dificuldades, porque, muito antes de chegar lá, já fica desgastado com a turbulenta jornada. Outros acabam perdendo sua essência e negociando seus valores.

O mais comum é alguém acabar se tornando muito rico quando as razões que o levaram a progredir em seu projeto (quando este é bem estruturado, é claro) transcenderam seu próprio e legítimo interesse próprio. Ou seja, quando, além de se ter um excelente produto e gestão, o empreendedor tem a capacidade de construir um senso de missão e causa em seu negócio.

Tudo isso aliado a um modelo que envolva a todos os seus colaboradores nesta causa, recompensando-os generosamente pelos resultados atingidos. Além do mais, divertindo-se enquanto trabalha muitas horas por dia, seus resultados vão levá-lo a ficar muito rico. No entanto, como uma mera consequência.

Quando o assunto é liderança, esse conceito é ainda mais forte. Pois liderar é a arte de unir pessoas diferentes no mesmo propósito, trabalhando os elementos que movem cada um. Ou seja, esses elementos são diferentes para cada pessoa, mas convergem num único foco quando todos trabalham juntos pela mesma causa, projeto e metas da empresa.

Liderar pensando nos seus próprios interesses é impossível. O máximo que se consegue com foco nos seus próprios interesses é chefiar. A liderança é exercida através dos interesses dos liderados. Essa é a principal matéria prima da liderança. Ou seja, liderando é possível criar um ambiente de intra-empreendedorismo, onde cada um luta para alcançar seus próprios objetivos e o resultado final será, por consequência, o sucesso do projeto e do líder.

Esse é o famoso paradoxo da liderança: pensar em si é o mesmo que não pensar em si. Não pensar em si é igual a pensar em si. Como isso é o oposto do estilo de vida da sociedade nojenta em que vivemos, poucos entendem. Por isso, poucos constroem algo de fato relevante em sua existência.

Louco, isso? Obrigado pelo elogio.

Por: Blog Geração de Valor

Como Pensam os Otimistas…

Todo otimista é persistente: muitas pessoas passam a vida "sonhando" com alguma coisa, mas não tem a atitude de dar o primeiro passo. Não arriscam fazer o inusitado. Crie diferentes formas de conseguir o que quer. Algumas podem parecer estranhas ou ousadas demais, outras não darão o resultado esperado, mas tornarão você persistente em querer fazer. Entre erros e acertos, o efeito "média" sobre várias tentativas será surpreendente e compensador.

Todo otimista sempre tem planos de ação: Uma meta sem um prazo de realização não passa de uma boa intenção. Sem data marcada, os objetivos podem levar meses, ou até anos para se realizarem. Com a data definida, relacione o que você já fez e o que você ainda tem a fazer. Isso ajuda a perceber que você está progredindo a cada dia.

Todo otimista não se deixa abater: Nunca perca de vista o lado positivo de uma experiência negativa. Se você reparar…"ao tecer uma bela tapeçaria os fios escuros são necessários para realçar toda a beleza do desenho formado pelos fios mais claros". As dificuldades fazem parte da caminhada, os erros fazem parte do aprendizado que tanto buscamos. Focalize o seu sucesso e não o que pode lhe impedir.

Toda dia quando você acordar você terá duas escolhas: ser uma pessoa otimista ou ser uma pessoa pessimista. Sempre teremos obstáculos, você pode escolher desistir e ficar lamentando ou aprender com as dificuldades e criar novas saídas. A escolha é sua! Mas prefira em todas ser feliz e você não sentirá dificuldade nenhuma em encontrar pessoas que gostem de estar ao seu lado.

Cinco virtudes para organizar a sua carreira

O sucesso não pode ser visto como algo que se conquista e ponto final. Ele precisa ser construído de tal maneira que quando você estiver no topo haja muita gente interessada em ajudá-lo a se manter lá, ou ainda ir muito além.

Como se consegue isso?

Todo o seu sucesso profissional dever ser apoiado em uma base sólida de colaboradores que o respeitem e admirem e a quem você respeite e admire.

Difícil?

Nem tanto, desde que você cuide diariamente dos seus relacionamentos profissionais. E isso fica muito mais simples quando cuidamos de exercer certas virtudes.

As virtudes abrem caminho para o sucesso verdadeiro, tanto pessoal quanto profissional.

Então, para organizar a sua carreira, antes de tudo é preciso pensar em que bases você vai construí-la. É importante criar uma base apoiada em virtudes como:

1. A lealdade, sempre acompanhada de dedicação, persistência e perseverança;

2. A responsabilidade, apoiada na disposição para trabalhar e na disciplina;

3. A iniciativa, construída com entusiasmo, objetividade, curiosidade e interesse;

4. A coragem, embasada na fé, na confiança no outro e na autoconfiança;

5. A Humildade, fruto do respeito pelo outro e da consciência de que não somos os donos da verdade.

Quando cultivamos essas virtudes estamos no caminho de nos tornarmos não apenas profissionais mais completos, mas também pessoas melhores.

Como cultivá-las? É simples: tomando consciência delas e as praticando todos os dias.

Roberto Shinyashiki 

Tenha Satisfação ao Trabalhar

O trabalho muitas vezes traz mais estresse que satisfação, confira as dicas da consultora Viviane Rodrigues e cultive o verdadeiro prazer no trabalho.

Ou a sua jornada de trabalho está causando mais aborrecimento que alegria?

Você está precisando, então, de algumas dicas para ajudá-lo(a) a prolongar a duração do seu emprego, aprender com as horas difíceis, saber quando é melhor mudar, e encontrar alegria no trabalho.

A seguir, preciosas DICAS que trabalharão por você!!

1º) Todo trabalho tem dignidade. Orgulhe-se do seu trabalho – e de você mesmo, por realizar o que realiza.

2º) O trabalho não precisa ser pago para ter valor. Repare o quanto de trabalho realmente importante na vida não envolve pagamento...

3º) Dê criatividade ao seu trabalho.

4º) Lembre-se com prazer dos momentos em que você sentiu profunda satisfação no trabalho: quando você teve uma idéia brilhante, participou de um grupo de trabalho amigável, descobriu a resposta para uma questão complicada, sentiu o bom cansaço de um dia bem vivido.

5º) Saiba valorizar os momentos de alegria na sua jornada de trabalho: o canto do passarinho do outro lado da janela, o perfume das flores em uma mesa, uma divertida história compartilhada no lanche.

6º) Quando seu trabalho estiver estressante, tire férias. Faça alongamentos, olhe ao seu redor, caminhe sem pressa, tome uma bebida diferente, envolva-se mentalmente com o que você ama.

7º) Confira equilíbrio, harmonia e dinamismo ao seu trabalho. Trabalhe tanto com as mãos quanto com a cabeça, tanto com a imaginação quanto com a razão, tanto sozinho quanto em grupo.

8º) Avive sua jornada de trabalho, ampliando seu mundo. Se você trabalha dentro de quatro paredes, encontre meios de se conectar ao mundo de fora. Se você cuida de crianças e trabalha com elas, procure fora contatos com adultos.

9º) Quando a preguiça roubar o melhor de você, imagine como você se sente bem quando realiza algo. Lembre-se de que "começar bem é meio caminho andado". Ou, simplesmente, "faça o que deve ser feito".

10º) Não tente fazer tudo de uma só vez. Ao sentir-se abatido, divida uma tarefa complicada em tarefas menores. Decida o que é mais importante e faça isso primeiro.

11º) Estabeleça metas realizáveis e reconheça quando conseguiu alcançar cada uma. Reserve um tempo para alegrar-se consigo mesmo e apreciar tudo o que você conseguiu realizar com êxito, sem se preocupar com o que ainda resta a fazer.

12º) Personalize seu local de trabalho a fim de criar um ambiente que o enleve e agrade. Fotos de pessoas queridas, obras de arte, plantas e frases favoritas podem tornar o espaço todo seu.

13º) Trate seus companheiros de trabalho e seus clientes como você gostaria de ser tratado. É esse o espírito que prolongará a duração do seu emprego e do emprego dos outros.

14º) Encare os conflitos no trabalho com caridade, perdão e sabedoria. Lembre-se de que a verdade tem muitas facetas. Procure, com meios criativos, ajudar a resolver as brigas.

15º) Todo emprego tem lá suas coisas menos boas, suas dificuldades e momentos de desânimo. Faça uma lista de todas as coisas boas sobre seu trabalho; recorra a ela nos dias difíceis.

16º) Se você está pensando em deixar um cargo ou procurando obter uma transferência, relacione os aspectos positivos e negativos entre permanecer e mudar. Considere-os atentamente e dê tempo ao tempo. Não tome decisões precipitadas.

17º) Caso esteja infeliz com seu trabalho, pense no que poderia torna-lo feliz. Procure meios de tornar o sonho realidade.

18º) Se você está convicto de que é tempo de mudar, faça-o. Mas não destrua pontes. Deixar um emprego não significa deixar os bons amigos. Permaneça em contato com eles.

19º) Exploração, abuso e condições injustas de trabalho existem. Se você sente que está sendo explorado no ambiente de trabalho, procure aconselhar-se. Conheça seus direitos de trabalhador.

20º) Não trabalhe sete dias por semana. Seu corpo, sua mente e seu espírito precisam descansar e renovar-se para que você esteja de bem com a vida. O próprio Deus descansou um dia.

21º) Quando você tirar férias, realmente tire férias. Não arraste trabalho com você, pensando que "eles não conseguem fazer nada" sem você. Eles podem. E conseguirão. Deixe-os fazer.

Fonte:portal GSTI

Os Princípios da Riqueza

Dinheiro é resultado, riqueza é resultado, saúde é resultado, doença é resultado, o seu peso é resultado. Vivemos num mundo de causa e efeito.

Você já ouviu alguém dizer que a falta de dinheiro é um enorme problema? Na verdade, ela nunca é um problema, e sim um sintoma do que está acontecendo embaixo da terra.

A falta de dinheiro é o efeito. Mas onde está a causa? Ela se resume ao seguinte: a única maneira de mudar o seu mundo "exterior" é modificar o seu mundo "interior".

Quaisquer que sejam os seus resultados – abundantes ou escassos, bons ou maus, positivos ou negativos -, lembre-se sempre de que o seu mundo exterior é apenas um reflexo do seu mundo interior. Se as coisas não vão bem na sua vida exterior, é porque não estão indo bem na sua vida interior. É simples assim.
Como se forma, então, o modelo de dinheiro? A resposta é simples. Ele se constitui fundamentalmente da informação ou programação que a pessoa recebeu no passado, sobretudo quando era criança.

Quais foram as fontes primárias dessa programação ou condicionamento? Para a maioria de nós, a lista inclui pais, irmãos, amigos, figuras de autoridade, professores, líderes religiosos mídia e cultura para mencionar alguns elementos.

Vejamos a cultura. Sabemos que algumas sociedades têm formas próprias de pensar sobre o dinheiro e de lidar com ele, enquanto outras fazem isso de um modo diferente. Você acredita que a criança já sai do ventre da mãe com as atitudes formadas em relação ao dinheiro ou que ela é ensinada a lidar com ele? Acertou: toda criança é ensinada a pensar e agir no que diz respeito às finanças.

O mesmo vale para você, para mim e para todas as pessoas. Fomos ensinados a pensar e agir de determinada maneira no que se refere ao dinheiro. Esses ensinamentos se transformaram no condicionamento, que são todas as respostas automáticas que nos conduzem ao longo da vida. A menos, é claro, que sejamos capazes de intervir e rever os arquivos de dinheiro que temos na cabeça. É exatamente isso o que você fará ao longo da leitura deste livro e o que venho ensinando a milhares de pessoas nos meus seminários.

Eu disse que pensamentos conduzem a sentimentos, sentimentos conduzem a ações e ações conduzem a resultados. Nesse ponto surge uma pergunta interessante: de onde vêm os seus pensamentos? Por que você pensa de modo diferente das outras pessoas?

Os seus pensamentos têm origem nos arquivos de informação que você guarda nos compartimentos de armazenagem da sua mente. Mas de onde parte essa informação? Da sua programação passada. É verdade, o seu condicionamento determina todos os pensamentos que surgem na sua mente. É por isso que ele costuma ser chamado de mente condicionada.

Para incluir esse entendimento, o Processo de Manifestação pode agora ser ajustado da seguinte maneira:

P > P > S > A = R

A sua programação conduz aos seus pensamentos; os seus pensamentos conduzem aos seus sentimentos; os seus sentimentos conduzem às suas ações; as suas ações conduzem aos seus resultados.

Mudando a programação, você dá o primeiro e indispensável passo para modificar os seus resultados.

Fonte: Trecho do livro Os Segredos da Mente Milionária, de T. Harv Eker

Você é viciado em Whatsapp?

Por Whatsapperos

Nós, os Whatsapperos, sempre nos perguntamos quanto somos viciados em Whatsapp.

Como saber se Whatsapp é só nossa aplicação favorita ou se está se transformando em um vício.

Para começar, separamos algumas perguntas que nos ajudarão a refletir sobre como realmente estamos usando o Whatsapp.

                  – Você sabe a quantidade de mensagens que envia por dia em Whatsapp?

                  – Alguma vez você deixou mensagens sem ler, ou pior, sem responder?

                  – Alguém já se irritou com você por demorar em responder uma mensagem?

                  – Você usa Whatsapp só para assuntos importantes?

- Alguma vez você já perdeu a noção de quanto tempo está conversando com alguém por Whatsapp?

Agora você pode começar a pensar sobre estas perguntas, enquanto se informa sobre os usos e abusos que às vezes os usuários dão ao Whatsapp.

Existe mais de um bilhão de usuários de Whatsapp em todo o mundo. Você tem ideia de quantas mensagens estes usuários podem enviar por segundo? Cerca de 12.000 mensagens por segundo! Nem tentamos fazer a conta de quantas mensagens por dia se enviam os bilhões de usuários desta aplicação. O que sabemos é que usar de maneira obsessiva o Whatsapp pode resultar em um vício. Então, se você acha que pode estar sofrendo desse fanatismo, usando obsessivamente o Whatsapp, é melhor mudar a maneira como usa a aplicação.

Em ordem de prioridade, que posição ocupa o Whatsapp na sua vida?

Se usar o Whatsapp é a sua principal prioridade na vida, então comece a pensar que alguma coisa não está bem. Estar conectado com alguém através de uma aplicação não é a única coisa importante na vida. Existem várias responsabilidades que você tem que cumprir como trabalhar, estudar, estar com a família e com os amigos. Assim, o nosso conselho é que não se preocupe tanto em estar verificando todo o tempo se recebeu alguma mensagem nova em Whatsapp. Fique tranquilo e aproveite mais a vida sem estar tão pendente da sua aplicação favorita.

Você se considera uma pessoa "hiperconectada" ao Whatsapp?

Se você passa o dia todo olhando o celular para ver se recebeu alguma mensagem nova no Whatsapp, então você está hiperconectado. Este é um dos principais sintomas do vício em Whatsapp. Se você confirma a cada momento se chegou alguma mensagem nova, não importa se está dirigindo seu carro ou se está no trabalho, em casa, numa reunião, na cama, na mesa com a família ou em qualquer lugar, pense em mudar a forma em que está usando a aplicação porque já está se tornando um vício.

Por agora, acreditamos que isso seja suficiente para começarmos a refletir em quanto estamos viciados em Whatsapp. Logo daremos mais conselhos e pontos para reflexão para melhorar nosso comportamento em relação ao uso da nossa aplicação favorita.

Qual a sua opinião: você se acha um viciado em Whatsapp? Conta pra nós!